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022019/08

市政集團2019年半年度經營管理推進會議指出: 守初心 擔使命 續寫企業高質量發展新篇章

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    7月28日,寧波市政集團召開2019年半年度經營管理推進會議。會議由市政集團黨委副書記、工會主席葉正主持。公司全體中層正職以上管理干部參加會議。
    寧波市政集團黨委書記、副董事長、總經理王善波作半年度行政工作報告。報告總結回顧了公司上半年度工作,深入分析了當前面臨的形勢,研究部署下一步的應對措施。王善波強調,要在年初工作會議指導思想的引領下,堅持穩中有進工作總基調,深化管理體制改革,堅定走出去戰略,統籌產業健康發展,促進管理提質增效,提升風險防控能力,推動公司在新時期新形勢下實現高質量新發展。
    針對下半年度重點工作,王善波提出要重點關注版塊均衡發展、內外格局融合、多產業運營等問題,重點抓好以下幾方面工作:一是深化“走出去”戰略落地,真正做大做實;二是協同“多產業”共贏,優化產業結構;三是致力“高質量”發展,推動管理提質增效。
    市政集團董事長孟文華充分肯定了公司上半年度各方面的工作成績,要求各級領導務必要貫徹落實好半年度行政報告的相關要求。孟文華指出,新平臺帶來新機遇,公司的基礎管理、制度管理、機制創新如何與時俱進?各事業部和職能部門如何正確定位、謀定目標和方向?這一切歸根到底是人的問題,關鍵是班子建設問題。他強調,各級領導干部要提高政治敏感度,加強學習,不斷提升業務能力、管理能力、創新能力、文字和語言表達能力,堅守自律、誠信原則,通過干部個人的自我提升,帶動班子建設的革新,從而推動公司各項工作健康發展。
    會上,各高層領導就分管的經營、生產、安全、財務、技術、信息化等方面工作分別作總結交流,對下步工作提出了具體要求。會議還對獲得2018-2019年度公司先進黨支部和優秀共產黨員的集體和個人進行了表彰。

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